沈阳市总工会实施九项措施“援企稳岗”

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　　据沈阳市政府新闻办8月26日发布会消息，沈阳市总工会2020年实施“援企稳岗”九项措施，通过维护职工合法权益、支持企业发展，助力全市做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

　　举措之一是“经费支持缓压力”。沈阳市总工会大力支持小微企业应对疫情影响，对全市小微企业2020年和2021年工会经费进行全征全返；鼓励企业稳岗保就业，对于因疫情影响经营困难但仍保证职工不下岗或少下岗的企业，给予相关企业工会2019年缴交工会经费市总工会留存部分50%的经费补助；对于全市76户骨干企业和29户省工信厅认定的困难企业中受疫情影响严重的企业，加大支持力度，采取一事一议的方式给予工会经费补助。

　　举措之二是“深化协商稳岗位”。沈阳市总工会指导全市各级工会深入开展集体协商“稳就业促发展构和谐”行动，组织专职集体协商指导员指导受疫情影响生产困难的企业工会通过民主协商程序与企业行政签订“协议书”，促进企业采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量多转岗、不裁员或少裁员；工会对职工开展免费在岗培训和服务帮扶，引导职工理解企业困难、为企业发展献计出力。

　　举措之三是“帮扶救助解困难”。全市各级工会对在档困难职工开展生活救助、子女助学、医疗救助，确保今年底能够脱困的困难职工家庭全部实现脱困；对因重病、残疾等因素无法脱困的，通过推动纳入政府兜底保障和工会常态化帮扶，保证其家庭生活水平达到我市低保标准，全部实现解困。积极做好受疫情影响致困返困职工的帮扶工作，对于达到困难职工建档标准的，及时为其建档，做到应纳尽纳、应帮尽帮。